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关于从“三支一扶”计划志愿者中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

2018年12月19日  评论:0  标签:江油新闻    

根据四川省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案精神,江油市乡镇事业单位拟从服务于我市的“三支一扶”计划志愿者中招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下(本公告同时在绵阳人事考试网和江油市政务网发布)。

一、招聘范围和对象

截至公告发布日,服务期满(2年及以上)且考核合格,服务地为江油市的 “三支一扶”计划志愿者。

二、招聘条件

(一)报考者应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

3.具备招聘岗位要求的条件和资格;

4.服务期(2年及以上)满且市项目办考核合格及以上等次;

5.愿意在招聘单位服务6年以上,工作不满6年的一律不得调动。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人; 

7.按照《绵阳市事业单位公开招聘工作人员办法》(绵人社发〔2014〕9号)的相关规定应当回避的;

8.已被机关、事业单位录用为试用期公务员(参照管理单位工作人员)或已被事业单位聘用为其工作人员(含尚未办理手续)的人员;

9.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行,不进行网络报名。

(一)报名时间:2018年12月25日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

(二)报名地点:江油市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址:江油市诗仙路90号江油市人社局办公大楼后楼305室。联系电话:0816-3227286)。

(三)报名时需提交的材料:

符合条件的“三支一扶”计划志愿者,报名须持身份证、毕业证、学位证、服务期满证明、考核合格证明、近期免冠正面彩色照片2张报名。上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一式两份),报名时每位“三支一扶”计划志愿者只可以报考一个岗位。

(四)资格审查

现场进行资格审查。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

资格审查合格的考生,现场领取面试准考证。

面试时间为2018年12月29日,面试地点详见准考证,不再另行通知。

按川发改价格〔2017〕472号文件规定,报考者需缴纳面试费80元。

四、考核

(一)考核以结构化面试方式进行,总分100分。

(二)实际参考人数少于或等于招聘人数的职位,考生的考核成绩低于70分的,不得进入招聘的下一环节。

五、体检

(一)根据岗位招聘人数,按照考核成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。考核成绩如出现并列,则加试结构化面试。

(二)体检由江油市人力资源和社会保障局统一组织,在指定的二级甲等及以上综合性医院进行,有关要求和具体事项在绵阳人事考试网和江油市政务网公布,不再另行通知,请报考者注意查看。

(三)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。对体检结果有疑问的,可申请复检。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

因怀孕需延期检查部分体检项目的,须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补由主管部门和江油市人社局确定。如需递补,按该岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、综合考核

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合招聘条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考核工作的具体实施按江人社发[2016]36号《关于做好机关事业单位公开招录(聘)、选调工作人员考察(政审)工作的通知》进行。

对考核中发现有不符合招聘条件的人员,由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考核不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核出现的岗位空额,不再递补。

七、公示

对考核、体检、综合考核合格的拟聘人员,由江油市人社局在绵阳人事考试网和江油市政务网公示。公示期限为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。

拟聘人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,由招聘单位按规定程序办理拟聘手续;对反映有问题并查有实据的,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示后,因各种原因产生的空额,均不再递补。

八、聘用

经公示无异议人员,应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证送交招聘单位。

招聘单位、主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并将拟确认人员的相关材料报江油市人社局审核确认。江油市人社局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料,对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的,一经查实,取消其聘用资格。通过江油市人社局审核确认的人员取得聘用资格。报绵阳市人社局备案完成后,按相关规定予以办理聘用手续。

未经招聘单位同意,逾期未将上述材料送交招聘单位的,视为自动放弃聘用资格。

招聘单位凭江油市人社局的聘用确认通知,及时通知取得聘用资格人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到,并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于6年的聘用合同。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用。

此次公开招聘的事业单位工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理。

九、工作纪律

(一)为保证考核招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并按人事纪律追究当事人责任。

(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

十、本公告由江油市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0816-3227286公招监督电话:0816-3593645



江油市人力资源和社会保障局

2018年12月13日   

 
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